Whistleblowing

Canale di segnalazione interna istituito ai sensi del D.Lgs. 24/2023 per segnalare in forma riservata violazioni di norme nazionali ed europee rilevate nel contesto lavorativo

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Canale di segnalazione interna

EasyGov Solutions S.r.l. ha istituito un canale di segnalazione interna (whistleblowing) ai sensi del D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24, che recepisce la Direttiva (UE) 2019/1937 sulla protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione. 

Chi può segnalare

Possono utilizzare il canale tutti i soggetti che operano nel contesto lavorativo di EasyGov Solutions S.r.l., inclusi:  
  • dipendenti e collaboratori, anche con contratti atipici; 
  • lavoratori autonomi e professionisti che prestano la propria attività presso le società; 
  • stagisti e tirocinanti; 
  • fornitori, partner e soggetti che operano sulla base di contratti con le società;
  • ex dipendenti e candidati in fase di selezione. 

Chi si può segnalare
 
Attraverso il canale è possibile segnalare violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione Europea di cui si sia venuti a conoscenza nell’ambito del contesto lavorativo, tra cui: violazioni di norme in materia di appalti pubblici, servizi finanziari, sicurezza dei prodotti, tutela dell’ambiente, salute pubblica, protezione dei consumatori, privacy e sicurezza delle reti. 

Riservatezza e tutele
 
Il canale garantisce la massima riservatezza dell’identità del segnalante. Il D.Lgs. 24/2023 vieta qualsiasi forma di ritorsione nei confronti di chi effettua una segnalazione in buona fede. Le segnalazioni anonime sono ammesse.

Come segnalare
 
Le segnalazioni possono essere inviate in forma riservata attraverso la piattaforma informatica dedicata, accessibile al seguente indirizzo:

https://eghub.openblow.it

Prima di effettuare una segnalazione, ti invitiamo a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali disponibile direttamente sulla piattaforma o alla pagina Privacy.